CGT Finances Publiques Haut-Rhin

Cigogne juin 2026

CARNEVALI68 — 2026-06-23T12:01:58Z

Chaud chaud la cigogne !!

Permanences de l'été 2026

CARNEVALI68 — 2026-06-19T09:27:00Z

Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous les coordonnées téléphoniques et les périodes de présence des co-secrétaires, de la trésorière et de son adjointe, ainsi que des élus/mandatés de notre section de juin à septembre :
– Jérôme Pascal
Membre de la Commission exécutive
Co-secrétaire de la section
PCRP Mulhouse
03 89 24 77 79
Présent jusqu'au 26/07 inclus, puis du 17/08

– Dominique Moriconi
membre de la Commission exécutive
Co-Secrétaire de la section
SIE de Colmar
cité administrative 3 rue Fleischhauer à Colmar Bâtiment A
03 89 24 80 86
Présente jusqu'au 13/07 inclus, puis du 3/08 au 23/08. Elle sera de nouveau présente à compter du 6/09

– Blandine Chocat
membre de la Commission exécutive
PCE Colmar
03 69 85 06 77
Présente jusqu'au 16/07, puis à partir du 9/08

– Emmanuel Fuchs
membre de la Commission exécutive
PCRP
03 89 32 77 78

– Amélie Gil
membre de la Commission exécutive
Trésorière adjointe de la section
Division Affaires juridiques
06 69 70 12 74
Présente jusqu'au 11/07, puis à partir du 1/08

– Nathalie Louisy
membre de la Commission Exécutive
Trésorière de la section
SGC de Mulhouse
03.89.32.77.29
Présente jusqu'au 2/08 inclus, puis à partir du 15/08

– Thomas Schneider
membre de la Commission exécutive
Pole de contrôle et d'expertise de Mulhouse
03 89 32 77 14
Présent tous les mois de juillet et août

Indus de rémunération

CARNEVALI68 — 2026-03-20T09:26:24Z

La CGT vous défend et vous donne les moyens de le faire avec ce courrier.
N'hésitez pas à nous contacter si besoin.

PCE : Éclatement des Pôles de Contrôle et d'Expertise FAÇON PUZZLE

CARNEVALI68 — 2025-10-21T10:16:45Z

PCE : Éclatement des Pôles de Contrôle et d'Expertise FAÇON PUZZLE

PSC à Bercy : Quels sont les choix possibles pour les agent.e.s retraité.e.s et « retraitables » ?

CARNEVALI68 — 2025-10-21T10:15:14Z

PSC à Bercy : Quels sont les choix possibles pour les agent.e.s retraité.e.s et « retraitables » ?

Ponts du mois de mai 2025

CARNEVALI68 — 2025-04-23T13:52:11Z

Préavis de grève pour mai 2025

Journée internationale des droits des femmes 8 mars 2025

CARNEVALI68 — 2025-03-05T09:04:06Z

Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, vous trouverez un tract de la CGT Finances Publiques pour la mobilisation et un tract du collectif féministe.

Cigogne de mars 2025

CARNEVALI68 — 2025-03-04T14:16:54Z

Cigogne de mars 2025

Suppression de l'Indemnité de Difficulté Administrative (IDA)

CARNEVALI68 — 2025-02-14T11:36:11Z

Les directions locales de la Moselle et du Bas-Rhin, ont informé les agents de leur
département de la suppression de l'Indemnité de difficulté administrative que les agents
d'Alsace Moselle touchaient depuis 1946.
Un peu d'histoire au sujet de cette prime (repris du courriel des Directions locales)
L'IDA, instituée par décret du 17 septembre 1946, devait prendre fin à l'achèvement de la
fusion des réglementations applicables dans les trois départements d'Alsace-Moselle et
dans les autres départements métropolitains. Elle a été prorogée par deux décrets de 1949
et 1950, le second prévoyant son attribution jusqu'à la réalisation complète du
reclassement de la fonction publique. Bien que celle-ci ait été achevée fin 1950, cette
indemnité a été maintenue par circulaires successives jusqu'à aujourd'hui.
La cour des comptes vient de juger cette prime comme illégale ou caduque et celle-ci ne
sera plus versée aux agents des trois départements à partir de février 2025.
Comment ne pas voir dans cette suppression un énième moyen de faire des économies de
bout de chandelles sur le dos des agents alsaciens et mosellans !!!
Certes cette prime était d'un faible montant, mais les agents y tenaient, tout comme les
deux jours de congés supplémentaires
A la publication de cette mesure, les termes de mesquinerie et de mépris reviennent
souvent !!!
Dans un contexte, de suppression de la GIPA, du gel du point d'indice, de la baisse de
rémunération de 10 % des agents malades ceci est la goutte qui fait déborder le vase !!!
Les sections CGT Finances Publiques des départements Alsaciens et Mosellans
considèrent que les économies ne sont pas à faire sur le dos de nos salaires,
mais que l'argent est à chercher chez les plus riches qui se gavent de
subventions publiques et de réductions d'impôts faites par le Mozart de la
Finance (en mode Requiem).

Guide de la campagne d'entretien.

CARNEVALI68 — 2025-02-14T11:33:55Z

En 2025, à la DGFIP, les carrières sont de plus en plus individualisées que cesoit au niveau de la mobilité que des rémunérations.
Notre direction ne s'en cache plus. Elle avoue en Groupe de Travail que c'est au manager de constituer ses équipes et l'application des règles garantissant les droits passent au second plan.

Ainsi en 2025, l'ensemble des postes de A deviennent au choix lors du mouvement local. Concernant les B, c'est une grande majorité des postes d'informaticiens qui passent aux choix.

Du côté des rémunérations, le RIFSEEP s'installe un peu plus à la DGFIP.
Désormais, les chefs des services administratifs et services comptables voient leur rémunération être mise au mérite.

Les agents risquent d'avoir des objectifs permettant à ces derniers d'obtenir un Complément Indemnitaire Annualisé digne de ce nom.

Il est donc primordial de préparer et de ne pas hésiter à demander des modifications de son CREP.

En effet, outre les objectifs, le contexte général de la DGFiP doit pousser les agents à se saisir du CREP pour faire remonter leurs inquiétudes et leurs demandes.

Quoiqu'en dise la DG, GMBI a mis à mal tout le secteur foncier, la RGP inquiète de plus en plus les agents de tous les métiers de la DGFIP, sans parler des réformes dans les SIE ou encore les SIP de “demain” et ce ne sont que quelques exemples…

Pour la CGT Finances Publiques, la notation ne doit pas dépendre des réformes ou restructurations voulues par le gouvernement.

Ne vous laissez pas faire, devenez acteur de votre CREP, faites appel !

Pour ne pas mettre en péril votre carrière et peut être bientôt vos rémunérations.

Guide mutations 2025

CARNEVALI68 — 2025-01-13T07:37:45Z

Guide mutations 2025

Protection sociale : régime local ? général ?

CARNEVALI68 — 2024-12-12T10:01:37Z

Protection sociale : régime local ? général ?

Cigogne décembre 2024

CARNEVALI68 — 2024-12-11T13:51:37Z

Voici la dernière cigogne, bonne lecture.

AG du 14 juin 2024

CARNEVALI68 — 2024-06-14T09:46:00Z

Bonjour camarades

Vous êtes toutes et tous cordialement invités à notre Assemblée Générale du 14 juin 2024. Nous vous attentions tous à l'étang de pêche de la Fecht à 9h pour un petit déjeuner suivi de notre assemblée puis d'un repas tahitien offrant un plat végan, un plat de poisson ou un plat de viande.

Dans la pièce jointe, vous trouverez un plan pour se rendre au plan d'eau et l'invitation à l'évènement.

Cigogne de juin 2024

CARNEVALI68 — 2024-06-04T07:14:52Z

Bonjour à toutes et à tous,

Voici le premier numéro de 2024,

Bonne lecture

La semaine en 4 jours

CARNEVALI68 — 2024-05-07T09:03:49Z

Nouvelle idée de nos chers ministres, la semaine en 4 jours.

Des journées de plus de 10h, pause méridionale comprise, sur quatre jours, ou l'art de ne pas profiter de ce week-end de trois jours.

La CGT réclame la semaine de 4 jours avec 32h semaine mais payées dignement.

Grève du 10 mai !

CARNEVALI68 — 2024-05-07T08:55:59Z

Sous couvert de la DG qui s'obstine comme à son habitude, malgré les interventions répétées des représentants des personnels, nombre de directions locales refusent d'accorder aux agents le pont naturel du 10 mai. C'est le choix qu'a aussi fait notre direction.

Accorder ce juste temps de repos aux agents mettrait-il en péril l'exercice de nos missions au service de la population ? Nous ne le pensons pas. Par contre, ce qui est sûr, c'est bien la montée des risques psycho sociaux, des agents au bord du burn-out, des services que l'on prive de moyens suffisants pour exercer les missions dans de bonnes conditions de travail. De plus, rappelons que les écoles et les crèches seront fermées.

Pour la direction le 10 mai est un problème, pour les agents ce pourrait être une respiration !

Pour la CGT, les agents des Finances Publiques n'ont pas à être les boucs-émissaires d'une politique qui a fermé près de 60 % des structures en 4 ans et qui a supprimé 30 % des emplois en 20 ans.

Nous exigeons que le 10 mai soit un temps de repos pour tous les agents de nos services et une réponse aux fortes contraintes imposées aux agents avec enfants, couvert par des autorisations d'absences.

Si la direction s'obstine à vouloir refuser aux agents le bénéfice d'une autorisation d'absence ou le principe du pont naturel, alors nous appelons l'ensemble des agents à se mettre en grève le 10 mai dans le cadre du préavis de grève déposé au niveau national !

Le guide CGT des mutations locales 2024

CARNEVALI68 — 2024-05-07T08:52:48Z

Ce guide n'a pas pour vocation à se substituer à ceux de l'administration qui sont disponibles sur Ulysse, mais il reprend les règles et il est assorti aussi de conseils qui pourront t'être utile pour rédiger ta demande de mutation locale.
Si tu as besoin d'informations complémentaires n'hésite pas à consulter les militants ou élus locaux.

Questionnaire Bien-être CGT - DDFIP 68

FUCHS68 — 2023-07-03T08:03:41Z

Bonjour à toutes et tous,

La section CGT Finances publiques du Haut-Rhin a rédigé un questionnaire concernant votre bien-être à la DGFIP.

Vous trouverez ce questionnaire papier numérisé en pièce jointe à nous rendre avant le 20 septembre 2023 que vous pouvez rendre à un militant CGT.

Vous pouvez y accédez aussi directement avec le lien ci-dessous :

Voici votre lien d'accès direct pour répondre :
https://www.askabox.fr/repondre.php?s=457190&r=SPDHmzcbgYjA

Ou rendez-vous sur www.askabox.fr dans le module 'Répondre à un questionnaire'
avec votre code questionnaire : 457190
et votre code réponse : SPDHmzcbgYjA

Je vous encourage à répondre à ce questionnaire afin de donner votre ressenti et à faire remonter tous ces ressentis de manière collective et anonyme dans les instances du dialogue social de la rentrée.

Merci de votre participation.

Questionnaire Bien-être CGT - DDFIP 68

Cigogne de juin 2023 - spécial vacances

FUCHS68 — 2023-07-03T07:36:02Z

Bonjour à toutes et tous,

Ci joint la cigogne de juin 2023 - spécial vacances

Bonne lecture

Cigogne juin 2023 - spécial vacances